ファイナンス 2023 Jan. 70 令和4年度 上級管理セミナー 講師略歴小山 嚴也（こやま よしなり）関東学院大学学長、経営学部教授神奈川県横浜市出身。1996年より山梨学院大学で教■をとったのち、2001年4月に関東学院大学に着任。関東学院大学では、学生生活部長、副学長、経営学部長などを歴任し、2021年4月に学長に就任。専門は経営学、CSR論。日本経営学会、組織学会、経営学史学会など所属学会多数。また、日頃から個人が尊重され、相互に協力し合って仕事上の問題を解決していくオープンな職場の風土、つまり風通しの良い職場だと、業務パフォーマンスにも倫理行動にも共にプラスになる、という実証研究結果もあります。また「ありがちな心理・思考様式」を認識していますか？ 善良な人でもそういう場面ではやってしまいます。さらに「常にアップデート」していますか？ 常識はどんどん変わります。過去の経験やルールに縛られない柔軟な発想が必要になるのです。ご清聴ありがとうございました。８．まとめ本日のまとめです。管理職としての自覚と覚悟として、まず「職場の風通し」を意識していますか？「実は気になっていたのだけれど・・・」ではダメなのです。普段から声掛けしたり、部下から言わせるような雰囲気をつくらないとダメです。（以上）
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