ファイナンス 2022年8月号 No.681
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ファイナンス 2022 Aug. 51PRI Open Campus ~財務総研の研究・交流活動紹介~ 10「仕事・働き方・賃金に関する研究会」報告書「仕事・働き方・賃金に関する研究会―一人ひとりが能力を発揮できる社会の実現に向けて」の情報はこちらからご覧いただけます。http://www.mof.go.jp/pri/research/conference/fy2021/shigoto.html※ なお、本報告書の内容や意見はすべて執筆者個人の見解であり、財務省あるいは財務総合政策研究所の公式見解を示すものではありません。近年、働き方改革が様々なかたちで進められ、女性の労働参加率も上昇しているものの、仕事・働き方・賃金については、性別による違いも引き続き存在しています。生産性と賃金が上昇する経済の好循環を実現しつつ、社会や家庭における役割分担の柔軟な変化を促していくためには、多くの課題があります。本研究会は、今後、一人ひとりが能力を発揮できる社会を実現するために、どのような仕組みや制度の見直しが必要かとの観点から、男女の賃金格差をはじめ、労働市場に関するデータを踏まえた今後の課題についての調査研究を行ったものです。はじめに 神林 龍 一橋大学経済研究所教授第1章 仕事・働き方・賃金を巡る変化と課題―一人ひとりが能力を発揮できる社会に向けて― 第2章 職業とタスクからみる仕事と賃金のジェンダー格差 第3章 チャイルドペナルティとジェンダーギャップ 第4章 自営業者の働き方―職業・収入・制度・仕事環境に着目して 第5章 性別役割分業、長時間労働とジェンダーバイアス 第6章 女性の労働参加・労働時間の選択 児玉 直美 明治学院大学経済学部経済学科教授第7章 男女間賃金格差の国際比較と日本における要因分析 上田 淳二 財務省財務総合政策研究所総務研究部長鶴岡 将司 財務省財務総合政策研究所総務研究部総括主任研究官麦山 亮太 学習院大学法学部政治学科准教授古村 典洋 京都大学経済研究所特定准教授/財務総合政策研究所コンサルティングフェロー仲  修平 明治学院大学社会学部社会学科准教授大湾 秀雄 早稲田大学政治経済学術院教授山本 高大 財務省財務総合政策研究所総務研究部研究官桃田 翔平 財務省財務総合政策研究所総務研究部研究官笹間 美桜 財務省財務総合政策研究所総務研究部研究員網谷 理沙 財務省財務総合政策研究所総務研究部研究員玄馬 宏祐 財務省財務総合政策研究所総務研究部研究員鶴岡 将司 財務省財務総合政策研究所総務研究部総括主任研究官

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