職員のキャリアパスに応じた研修体系の下で、財務に関する専門知識の習得のための研修の強化に取り組んでいます。
研修は、財務省研修所（東京都新宿区）で実施する中央研修、各財務局で実施する地方研修、自主学習の通信研修の３つから構成されています。
財務省研修所を会場に、本省・財務局に新規に採用された職員全員を対象に、採用直後の４月から約２ヶ月間全寮制で実施します。ここでは財務省職員としての基礎知識、ビジネスマナーに関する講義のほか、配属先ごとに分かれて専門的かつ実務的な講義を実施しています。
＜地方研修＞上記中央研修終了後、各財務局において、地域の実情に応じた基礎実務、専門実務を習得するための研修を実施しています。
新たな業務の系統に異動した職員を対象に、配属先の系統別に実務に関する基礎知識を習得するための研修を実施しています。
金融検査基本技能研修など、業務に必要な専門的・実務的知識や理論を習得させるためのもので、約４０コースを設け、財務局のほとんどの業務をカバーしています。
＜中央研修＞デリバティブ研修、金融検査実務技能研修、銀行監督実務研修。
国有財産総合研修、国有財産審理事務研修 など
財務専門官の中核的人材を育成するため、より高度な専門知識・理論や教養等を習得するための研修を実施しています。
＜中央研修＞中堅係員以上を対象に、業務の国際化に対応した国際会計基準等の知識を習得させるものです。国内研修と海外研修で構成されます。
不動産に関する行政法規、不動産鑑定理論に関する高度な知識を習得させるための研修を実施しています。
係長級を対象にした公募・選抜型研修で、高度な経済・法律理論、実践的実務、及びマネジメント能力を付与し、今後の財務局行政の中核となりうる職員を養成します。
職員の自己啓発を支援する研修です。業務に関する知識や関連した資格を所得するため、「簿記（1〜3級）」「中小企業診断」「宅地建物取引理論」「金融（５コース）」「英語（３コース）」「ファイナンシャル・プランナー（２〜３級）」「ビジネス実務法務（２〜３級）」等の各コースを用意しています。