財務省 採用案内 2013

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55採用に関するQ&A財務省の採用について、皆さんから多く寄せられる疑問にお答えします。Q 財務省は毎年一定数の採用をしているのではなく、人物本位・能力本位の採用方針であり、性別・出身大学学部・試験区分に関係なく採用しています。入省後の処遇にも差はありません。 なお、過去5年間の本省Ⅰ種採用実績については下の表をご覧下さい。毎年採用人数はどれくらいでしょうか。また、女性や理系の採用について教えてください。AQ 財務省では、様々な形式で説明会を行っています。職員が実際に携わっている政策について少人数で議論を交えながら説明する政策テーマ別説明会や、職員がキャリアを振り返りつつ財務省での仕事の魅力について語るキャンパス説明会、若手職員との少人数座談会に加え、地方大学でも積極的に説明会を開催しています。 財務省の説明会に来て実際に職員に会うと、それまで持っていたイメージが大きく変わるという方が非常に多いので、是非気軽に参加してみてください。詳しくは財務省HP(http://www.mof.go.jp/about_mof/recruit/)をご覧下さい。財務省の業務説明会について教えてください。AQ 「財務省職員の活躍するフィールド(53~54ページ)」にあるように、財務省職員の活躍するフィールドは霞ヶ関にとどまらず、地方から世界に至るまで幅広いものです。地方自治体、国税局など地方での勤務の機会もありますし、各国の大使館や世界銀行グループなどの国際機関において経験を積む機会もあります。また、他省庁に出向する機会もあります。このような幅広い経験を積み、また、係員の時期から主体的に考えて行動し、責任ある立場に立つことにより、日本を背負って立つ人材として成長することが期待されています。入省後どのような経験を積むことができるのでしょうか。海外、地方や他省庁など本省以外で働く機会はありますか。A理系学部出身者数女性数採用数11211324121716172017平成19年度平成20年度平成21年度平成22年度平成23年度

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